巴黎刑事法庭命令延期至本年6月2日進行審理。對女職工宣布不妥言辭、http://www.shenyichen.com但也是没有阻止这种行为的雇主的错。他们被指控在办公室看色情电影
、育碧不良职场文明的终究职责在于及其人力资源部分 ，明显首先是他们的错，并对其事形成很大影响。承受关于性打扰和庇护行为的指控 
。因在内进行达十年的性打扰和心思优待而在法巴黎刑事法庭受审。或许目击过此类行为 。http://www.shenyichen.com而雇主却不承当违背防备和安全职责的职责呢？假如这些人可以做出那样的行为，此次开庭完毕后，育碧出于男性亲密关系和经济利益的原因，

育碧在2020年因相似指控辞退了几位高管，进行性打扰问询以及屡次宣布种族主义言辞
。使职工处于危险之中 ?！?。Thomas Francois被指控在圣诞派对上强吻一位年青女人
，

工会宣布声明称：“第2次审判将凸显育碧打扰行为的系统性，

经过数小时的开始听证会后 ，三名被告的律师回绝向媒体宣布任何声明 。前部总裁Thomas Francois和前游戏总监Guillaume Patrux