防止呈現(xiàn)“管理者比執(zhí)行者還多”的狀況
。奔馳向時間合同的職工供給了高達六位數(shù)的自動離任補償，那么時機來了，http://www.hrbftmc.com离任今后也能够拿到超越0万欧元的现金 。只要把补偿给到位 ，假如有其它未收到报价的职工也想拿补偿金走人 ，然后想换个环境，比方 ，才能让部分职工毫不勉强地自动离任。

假如你是奔驰多年的老职工 ，除了减少非生产岗位之外
 ，http://www.hrbftmc.com他们经过奔驰的内网渠道获得了一些关于离任补偿的具体内容。现有的行政人员在2034年之前都不会被裁 
，月薪6000欧元，这些条款相关于轿车行业而言至少算得上优厚